Deze website maakt gebruik van cookies om je een optimale ervaring te bieden.

Peper & Co BV en onze geselecteerde partners maken gebruik van cookies en soortgelijke technologieën (samen “cookies”) die nodig zijn voor het presenteren van deze website, en om ervoor te zorgen dat je de beste ervaring krijgt. Als je hiermee instemt, gebruiken we ook cookies voor analytische doeleinden.

Zie ons cookiebeleid Cookiebeleid voor meer informatie over de cookies die we gebruiken.

Je kunt je toestemming op elk gewenst moment intrekken en beheren door te klikken op "Cookies beheren" onder aan elke websitepagina.

Selecteer welke cookies je accepteert

Op deze site plaatsen we altijd cookies die strikt noodzakelijk zijn, wat betekent dat ze nodig zijn om de site goed te laten functioneren.

Als je hiermee instemt, plaatsen we ook andere soorten cookies. Je kunt je toestemming voor de verschillende soorten cookies geven of intrekken met behulp van de onderstaande knoppen. Je kunt je toestemming op elk gewenst moment wijzigen of intrekken door te klikken op de link "Cookies beheren", die altijd beschikbaar is onderaan de site.

Als je meer wilt weten over wat de verschillende soorten cookies inhouden, hoe je gegevens worden gebruikt wanneer ze worden ingesteld en meer, lees dan ons cookiebeleid.

Deze cookies zijn nodig om de site goed te laten werken en worden altijd ingesteld wanneer je de site bezoekt.

Leveranciers Teamtailor

Deze cookies verzamelen informatie waardoor we beter begrijpen hoe de site wordt gebruikt.

Leveranciers Teamtailor
Peper & Co BV carrièresite

Berichten

Je kent het vast wel: je zit op LinkedIn, scrollt wat rond, ziet een interessante vacature en denkt: “Dat is precies wat ik zoek!” Maar je twijfelt. Want hoe zorg je ervoor dat jouw sollicitatie opvalt tussen al die anderen? 

Bij Peper & Co screenen we dagelijks profielen van kandidaten met potentie en soms komt het weleens voor dat we de wenkbrauwen optrekken. Niet omdat de profielen vol staan met spelfouten of rommelig zijn, integendeel. Ze zien er vaak prachtig uit....

Solliciteren draait allang niet meer alleen om een cv en een motivatiebrief. Zeker niet in deze tijd, waarin veel mensen dezelfde functie ambiëren. Werkgevers willen weten: wie ben jij écht? Waarin blink jij uit? En waarom moeten ze voor jou kiezen? 

Bij Peper & Co geloven we dat succesvolle groei begint met de juiste mensen op de juiste plek. Niet alleen een cv dat klopt of een vacature die gevuld is, maar een samenwerking die klopt aan alle kanten. En precies dat hebben we mogen realiseren...

Je zoekt een nieuwe baan. Misschien ben je toe aan een volgende stap, of misschien heb je gewoon het gevoel dat je nu niet op je plek zit. Wat je reden ook is, het kan voelen alsof je in een eindeloze sollicitatiemolen belandt.