Privacybeleid voor employer branding en werving bij Peper & Co BV
Publicatiedatum: 07-06-2024
Laatst bijgewerkt: 03-01-2025
Bij Peper & Co B.V. vinden wij jouw privacy erg belangrijk. Wij zorgen ervoor dat de verwerking van persoonsgegevens plaatsvindt in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en andere toepasselijke wet- en regelgeving in Nederland. In dit privacybeleid leggen wij uit hoe wij jouw gegevens verwerken, met welk doel en welke rechten je hebt.
Wie is Peper & Co?
Peper & Co B.V., gevestigd aan de Marten Meesweg 8-10 in Rotterdam, Nederland, is verantwoordelijk voor de verwerking van jouw persoonsgegevens. Wij beheren onze employer branding en wervingsprocessen via onze carrièresite en gebruiken het ATS (Applicant Tracking System) van Teamtailor voor kandidatenbeheer.
Peper & Co biedt recruitmentdiensten aan, waaronder:
- Recruitment Proces Outsourcing (RPO)
- Werving & selectie
- Talent Acquisition
- Recruitment Advies
Wij fungeren als jouw mobiele recruitmentafdeling voor bedrijven die talent zoeken. Dit privacybeleid is van toepassing op iedereen die contact met ons heeft, zoals kandidaten, bezoekers van onze website en opdrachtgevers.
Contactgegevens:
E-mail: hallo@peperco.nl
Op wie is dit privacybeleid van toepassing?
Dit privacybeleid is van toepassing op:
-
Bezoekers: personen die onze website en carrièresite bezoeken.
-
Verbonden Kandidaten: personen die zich inschrijven om op de hoogte te blijven van vacatures.
-
Solliciterende Kandidaten: personen die solliciteren op een vacature via onze carrièresite of externe platformen.
-
Gesourcete Kandidaten: personen die wij benaderen omdat hun profiel interessant is voor een vacature.
-
Referenties: personen die door kandidaten als referentie worden opgegeven.
Welke gegevens verzamelen wij?
Persoonsgegevens die wij verwerken kunnen onder andere omvatten:
- Naam, e-mailadres, telefoonnummer en adres
- Geboortedatum en nationaliteit
- LinkedIn-profiel en/of CV
- Opleidingsgegevens en werkervaring
- Salariswensen en beschikbaarheid
- Informatie uit sollicitatiegesprekken en assessments
- Technische gegevens (zoals IP-adres en gebruik van onze website)
Wij verzamelen deze gegevens rechtstreeks van jou, via onze website of openbare bronnen zoals LinkedIn.
Waarom verwerken wij jouw persoonsgegevens?
Wij verwerken jouw persoonsgegevens voor de volgende doeleinden:
-
Begeleiden van sollicitatieprocessen – Om jouw profiel te beoordelen en te matchen met vacatures.
-
Informatie verstrekken over vacatures – Om jou op de hoogte te houden van passende kansen.
-
Communicatie met jou – Om contact met jou te onderhouden tijdens het recruitmentproces.
-
Verbeteren van onze diensten – Om onze website, diensten en processen te analyseren en verbeteren.
-
Voldoen aan wettelijke verplichtingen – Om te voldoen aan onze verplichtingen op grond van wet- en regelgeving.
Met wie delen wij jouw gegevens?
Wij delen jouw persoonsgegevens uitsluitend met:
-
Opdrachtgevers waarvoor wij wervingsactiviteiten uitvoeren.
-
Dienstverleners zoals Teamtailor, die ons ondersteunen met IT-systemen en het beheer van onze carrièresite.
-
Autoriteiten als wij daartoe wettelijk verplicht zijn.
Wij zorgen ervoor dat alle partijen waarmee wij samenwerken voldoen aan de AVG en passende maatregelen treffen om jouw gegevens te beschermen.
Hoe lang bewaren wij jouw gegevens?
Wij bewaren jouw gegevens zolang dat nodig is voor het recruitmentproces:
-
Verbonden Kandidaten: zolang je ingeschreven bent in onze talentpool.
-
Solliciterende Kandidaten: na het laatste contactmoment, tenzij je toestemming intrekt.
-
Referenties: zolang wij de gegevens van de kandidaat waarvoor je referentie bent bewaren.
Na deze periode worden jouw gegevens verwijderd, tenzij wij wettelijk verplicht zijn om deze langer te bewaren.
Welke rechten heb jij?
Als het gaat om jouw persoonsgegevens heb jij de volgende rechten:
-
Recht op inzage – Je mag opvragen welke gegevens wij over jou hebben.
-
Recht op correctie – Je mag jouw gegevens laten aanpassen als deze onjuist of onvolledig zijn.
-
Recht op verwijdering – Je mag verzoeken om jouw gegevens te laten verwijderen.
-
Recht op beperking van de verwerking – Je kunt vragen om bepaalde verwerkingen te beperken.
-
Recht op overdraagbaarheid – Je kunt jouw gegevens opvragen en overdragen aan een andere partij.
-
Recht van bezwaar – Je kunt bezwaar maken tegen het verwerken van jouw gegevens.
-
Recht om toestemming in te trekken – Je kunt jouw eerder gegeven toestemming op elk moment intrekken.
Wil je gebruik maken van jouw rechten? Neem dan contact met ons op via hallo@peperco.nl.
Hoe beveiligen wij jouw gegevens?
Wij nemen de bescherming van jouw gegevens serieus en hebben passende technische en organisatorische maatregelen getroffen om jouw persoonsgegevens te beschermen tegen ongeautoriseerde toegang, verlies of misbruik. Onze systemen zijn beveiligd en toegang is beperkt tot medewerkers die jouw gegevens nodig hebben voor hun werk.
Cookies en trackingtechnologieën
Onze carrièresite maakt gebruik van cookies en andere trackingtechnologieën om onze website te verbeteren en om je een betere gebruikservaring te bieden. Voor meer informatie over welke cookies wij gebruiken, verwijzen wij naar ons Cookiebeleid.
Wijzigingen in dit privacybeleid
Wij behouden ons het recht voor om dit privacybeleid te wijzigen. Controleer deze pagina regelmatig om op de hoogte te blijven van eventuele wijzigingen. De datum van de laatste update staat bovenaan vermeld.
Vragen of opmerkingen?
Heb je vragen, opmerkingen of klachten over hoe wij jouw gegevens verwerken? Neem gerust contact met ons op:
Peper & Co B.V.
